
重點摘要
- 據報導,曼城就裁定球會在115項財務規則指控中的114項罪名成立一事提出上訴。
- 在專題比賽週開始前發布的新一部「拒絕種族主義」影片中,來自20家英超球會的球員均有參與。
- 在切爾西作客前,大衛・莫耶斯稱讚埃弗頓年輕球員泰勒・迪布林、哈里森・阿姆斯特朗及泰里克・喬治。
曼城就財務裁決提出上訴,處罰爭議升溫
據週五報導,曼城就裁定球會在115項財務規則指控中的114項罪名成立一事提出上訴。獨立委員會作出裁決後,球會否認有不當行為;與此同時,據報可能的處分範圍包括罰款、逐出英超聯賽及褫奪冠軍頭銜。由於曼城在恩佐・馬雷斯卡領軍下仍位居聯賽榜首,這宗案件不僅具有法律影響,也立即牽涉競技層面。據稱涉及數億英鎊的違規規模,使這宗案件成為英格蘭足球史上最具影響力的調查之一。
案件所承受的政治壓力也有所增加。OneFootball報導,若獨立足球監管機構作出最嚴厲的處分,英國政府將支持該項處分,不過監管機構的最終決定尚未被視為定案。《衛報》表示,曼城的上訴仍在進行中;相關報導也探討了球會與大曼徹斯特地區人士及由阿布達比支持的投資之間的關係。任何最終處分都可能重塑英超聯賽積分榜、過往榮譽的有效性,以及所有頂級聯賽球會所遵循的財務規則,確保這場爭議將延續至本賽季之後。
英超球員攜手參與全新「拒絕種族主義」影片
來自20家球會的英超球員參與了全新「拒絕種族主義」影片。影片在週六開始的專題比賽週前發布。里茲聯隊長伊森・阿姆帕杜、利物浦隊長維吉爾・范戴克、諾丁漢森林前鋒卡勒姆・哈德森-奧多伊、曼城後衛魯本・迪亞斯及布萊頓翼鋒三笘薰均參與其中。這項活動頌揚聯賽的多元性,同時促使球員、球迷及社群正視並對抗歧視。首個專題比賽週將於10月17日至25日舉行,讓這項活動成為國際賽期後英超重返國內賽事的核心部分。
這項活動透過英超「Primary Stars」計畫提供的教育資源,將訊息延伸至比賽日以外。相關教材提供給英格蘭及威爾斯超過19,000所小學,內容聚焦於多元性,以及向不同背景的人學習。范戴克被形容為製作這部由球員主導影片的核心人物,凸顯資深足球員在活動中的角色。由於每家球會均有代表參與,這部影片將歧視呈現為整個賽事共同面對的問題,而非屬於某一支球隊、某座球場或某個球迷群體的問題。
莫耶斯在切爾西作客前稱讚埃弗頓年輕球員
大衛・莫耶斯在切爾西週六作客希爾・迪金森球場前,稱讚埃弗頓的泰勒・迪布林、哈里森・阿姆斯特朗及泰里克・喬治。迪布林在埃弗頓度過艱難的首個賽季後,莫耶斯表示他近期「帶來了很大的改變」;在那個賽季中,迪布林只踢了350分鐘英超賽事。迪布林在2025年夏季轉會窗以3,500萬英鎊從南安普敦加盟,但冬季轉會窗關閉後只上陣了一分鐘。這位主帥也為阿姆斯特朗提出了挑戰,使埃弗頓年輕球員的發展成為他賽前評估的核心部分。
埃弗頓也透過36歲的佐敦・亨達臣及35歲的丹尼・韋碧克增添年長球員的經驗,而切爾西在本賽季曾派出英超最年輕的正選陣容。這種對比意味著莫耶斯的言論不只是個別稱讚:埃弗頓正嘗試在經驗豐富的球員與一批嶄露頭角、但上陣機會有限的年輕球員之間取得平衡。迪布林影響力的提升,或能讓球隊在對陣切爾西時多一個進攻選擇,而阿姆斯特朗和喬治仍是莫耶斯希望在本賽季培養發展的更大團隊一部分。
英超在孟買擴展基層教練培訓計畫
英超聯賽於10月10日至13日在孟買舉行第二屆NEXTGEN教練計畫,為OSCAR基金會的34名教練提供培訓。為期四天的課程在Cooperage足球場舉行,由英超的國際社群教練負責授課,並獲得曾與英超「Primary Stars」計畫合作的印度教練培訓講師支援。計畫最後以NEXTGEN足球節作結,超過80名學生出席。這項活動承接5月在果阿舉行的首屆計畫,並屬於英超持續在印度推動基層足球工作的一部分。
NEXTGEN最初是一項讓英超青訓隊與印度青年隊伍交流的比賽,如今已納入教練發展及實務知識分享。課堂及場上訓練旨在提升社群教練的信心並提供相關工具,讓他們為年輕人提供安全、包容且富有樂趣的足球活動。因此,孟買課程的重點在於建立當地教練培訓能力,而不只是舉辦一項短期活動。對英超而言,這項計畫提供了一種有系統的方式,將其技術及教育影響力延伸至英格蘭球會賽事之外。
常見問題
曼城的英超聯賽財務指控有何進展?
據報導,曼城就裁定球會在115項財務規則指控中的114項罪名成立一事提出上訴。球會否認有不當行為,而據報可能的處分範圍包括罰款至逐出英超聯賽。
英超聯賽的「拒絕種族主義」影片是什麼?
英超聯賽發布了一部「拒絕種族主義」影片,邀請來自20家球會的球員參與。這項活動促使球員、球迷及社群正視並對抗歧視。
在對陣切爾西前,大衛・莫耶斯如何談論埃弗頓的年輕球員?
在切爾西作客前,大衛・莫耶斯稱讚埃弗頓的泰勒・迪布林、哈里森・阿姆斯特朗及泰里克・喬治。莫耶斯表示,泰勒・迪布林近期「帶來了很大的改變」。


